OFICINAS DE EMPLEO
Oficina de empleo de Torrelavega
Avenida del Besaya, 27- A, 39300 - Torrelavega
Teléfono: 942 89 33 08 || Whatsapp: 608 732 630
Fax: 942809391
Email: oetorrelavega@cantabria.es
Lat. 43.3449822 - Long -4.058251799999994
Mañana: de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes.
- Alfoz de Lloredo.
- Anievas.
- Arenas de Iguña.
- Barcena de Píe de Concha.
- Cartes.
- Cieza.
- Los Corrales de Buelna.
- Miengo.
- Molledo.
- Piélagos (Carandía, Renedo, Vioño y Zurita).
- Polanco.
- Reocín.
- San Felices de Buelna.
- Santillana del Mar.
- Suances.
- Torrelavega
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torrelavega 1
TABLÓN DE ANUNCIOS O.E.TORRELAVEGA
- Documentos necesarios para la inscripción en la demanda
Para poder realizar la INSCRIPCIÓN inicial como demandante de empleo deberá aportar la documentación que se indica:
- Documento Nacional de Identidad, Tarjeta de Identificación o Pasaporte en vigor, si tiene la nacionalidad española o la de un estado del Espacio Económico Europeo.
- En el caso de personas de terceros estados, autorización administrativa (residencia y/o trabajo), acreditada mediante T.I.E., resolución ó solicitud de renovación de la misma.
- Justificación de titulación profesional o académica si está en posesión de alguna. En caso de titulaciones expedidas en España, alternativamente podrá autorizar su consulta por el personal de la oficina de empleo; en el caso de titulaciones expedidas fuera de España, deberá aportar la credencial de su homologación.
- Certificado de discapacidad, en su caso. Alternativamente, podrá autorizar su consulta por el personal de la oficina de empleo.
- Oficina delegada
Avda. Luis de la Concha, 64- Planta Baja (39470 - Renedo de Piélagos). Teléfono: 942076952 Email: adl@pielagos.com

Demandantes de empleo
Empresas
Búsqueda de personas trabajadoras
(Modo de Tramitación on-line)
Modelo de presentación de Oferta de empleo
Anexo de oferta de empleo( Información para seguimiento y cierre de la oferta)
(Entrega de modelo de Forma presencial en la Oficina de Empleo)
Descarga Folleto Informativo Comunicación de la Contratación Laboral