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Información sobre la entrada en vigor del Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016)

El Reglamento General de Protección de Datos (en adelante, RGPD), publicado en mayo de 2016 y aplicable a partir del 25 de mayo de 2018, es una norma de aplicación directa en toda la Unión Europea, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

El RGPD ha supuesto una serie de cambios y novedades, resultando necesario adaptar los anteriores tratamientos.

Uno de los aspectos más notables es que a partir de su entrada en vigor, el RGPD ha añadido requisitos adicionales en cuanto a la necesidad de informar a las personas interesadas, generalizando el concepto de "Tratamiento" e incorporando, en líneas generales, los siguientes detalles:

  • Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos, en su caso.
  • La base jurídica o legitimación para el tratamiento.
  • El plazo o los criterios de conservación de la información.
  • La existencia de decisiones automatizadas o elaboración de perfiles.
  • La previsión de transferencias a Terceros Países.
  • El derecho a presentar una reclamación ante las Autoridades de Control.

Derechos de la persona interesada que se recogen en el RGPD

Derecho de acceso del interesado

La persona interesada tiene derecho a obtener del responsable del tratamiento confirmación de si se están tratando o no datos personales que le conciernen y, en tal caso, derecho de acceso a sus datos personales (artículo 15 del Reglamento).

Derecho de rectificación

La persona interesada tiene derecho a obtener sin dilación indebida del responsable del tratamiento la rectificación de los datos personales inexactos que le conciernan. Teniendo en cuenta los fines del tratamiento, la persona interesada tiene derecho a que se completen los datos personales que sean incompletos, inclusive mediante una declaración adicional (artículo 16 del Reglamento).

Derecho de supresión

«El derecho al olvido»: La persona interesada tiene derecho a obtener sin dilación indebida del responsable del tratamiento la supresión de los datos personales que le conciernan, el cual estará obligado a suprimir sin dilación indebida los datos personales cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el RGPD (artículo 17 del Reglamento).

Derecho a la limitación del tratamiento

La personal interesada tiene derecho a obtener del responsable del tratamiento la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en el RGPD (artículo 18 del Reglamento).

Derecho a la portabilidad de los datos

La persona interesada tiene derecho a recibir los datos personales que le incumban, que haya facilitado a un responsable del tratamiento, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que lo impida el responsable al que se los hubiera facilitado, de acuerdo a lo previsto en el RGPD (artículo 20 del Reglamento).

Derecho de oposición

La persona interesada tiene derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, a que datos personales que le conciernan sean objeto de un tratamiento basado en lo dispuesto en el artículo 6, apartado 1, letras e) o f), del RGPD, incluida la elaboración de perfiles sobre la base de dichas disposiciones. El responsable del tratamiento dejará de tratar los datos personales, salvo que acredite motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre los intereses, los derechos y las libertades de la persona interesada, o para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones (artículo 21 del Reglamento).

Decisiones individuales automatizadas, incluida la elaboración de perfiles

La persona interesada tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos en ella o le afecte significativamente de modo similar.

Ejercicio de los derechos

De acuerdo a lo previsto en el artículo 12 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en el artículo 12 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos  personales y garantía de los derechos digitales, la persona interesada tiene los siguientes derechos: acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y retirada del consentimiento prestado.

El procedimiento para el ejercicio de estos derechos lo puede iniciar presentando una solicitud ante el Responsable del Tratamiento o ante la siguiente autoridad de control: Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

    La persona interesada puede:
  1. Enviar una carta al Servicio Cántabro de Empleo, sin ser necesario incluir ninguna referencia especial en el sobre:

    Servicio Cántabro de Empleo

    Paseo de General Dávila 87

    CP 39006, Santander (Cantabria)

  2. Toda la correspondencia es abierta y leída por personal del Servicio de Asistencia Jurídica y Administrativa, que serán la unidad encargada de identificar que se trata de una petición de ejercicio de estos derechos.

  3. Esta unidad dará traslado de la solicitud al Coordinador Sectorial de Seguridad de la Información del Servicio Cántabro de Empleo.

  4. Éste a su vez hará una propuesta de resolución a la persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.

  5. La Dirección del Servicio Cántabro de Empleo emitirá la resolución en el sentido que estime conveniente en cada caso.

  6. Se procederá a realizar la oportuna gestión dependiendo del contenido de la resolución (su ejecución será coordinada por el Coordinador Sectorial de Seguridad de la Información del Servicio Cántabro de Empleo).

  7. El Servicio de Asistencia Jurídica y Administrativa será la unidad encargada de proceder a realizar la oportuna notificación a la persona interesada.

En la ejecución de este procedimiento se deberán tener en consideración los plazos que establece la mencionada normativa reguladora.

Icono de informacion Normativa relacionada

Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.