CONTRATO SUBVENCIONADO CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA “INVESTIGO”, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILECIA (BOC EXT. 102 DE 31/12/2021).
EMPRESA PUBLICA PRECISA INCORPORAR UN/A ANALISTA RESILIENCIA TRABAJAR EN UN EQUIPO DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN REALIZANDO TAREAS TALES COMO:
- REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LITERATURA CIENTÍFICA.
- APLICAR MARCOS DE TRABAJO DE LIDERAZGO.
- APLICAR DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN.
- UTILIZAR MÉTODOS CUALITATIVOS PARA LA RECOGIDA Y EL ANÁLISIS DE DATOS.
- DISEÑAR UN ESTUDIO CIENTÍFICO EN EL CONTEXTO DE RESILIENCIA Y LIDERAZGO
- PRESENTAR RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN.
- ESCRIBIR EN EQUIPO UN ARTÍCULO PARA PUBLICACIÓN EN UNA REVISTA CON PROCESO DE REVISIÓN POR PARES.
REQUISITOS: SER PERSONA DEMANDANTE DE EMPLEO DE ENTRE 16 A 29 AÑOS, TENER CONOCIMIENTOS EN MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVOS Y TEMAS DE LIDERAZGO.
FORMACIÓN UNIVERSITARIO EN CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS DE LA SALUD Y/O MEDICINA.
CONOCIMIENTOS DEL IDIOMA INGLÉS NIVEL MEDIO.
SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 1 AÑO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE L, M:8-17; X, J:8-16; V:8-14.
SALARIO BRUTO MENSUAL DE 2.080,75 EUROS.
LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTA OFERTA DE EMPLEO Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA, DEBEN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO (Debe ser anónimo y omitirse información personal), A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: oeisaacperal@cantabria.es HASTA EL 5 DE JUNIO INCLUSIVE.
SE DEBE INDICAR EN EL ASUNTO, DENOMINACIÓN DEL PUESTO AL QUE OPTAN Y Nº DE OFERTA 1439, Y EN EL PROPIO CORREO LOS DATOS PERSONALES OMITIDOS EN EL C.V. CIEGO: DNI O NIE, NOMBRE Y APELLIDOS.
11/07/2022 SE ADJUNTA RELACIÓN PROVISIONAL DE SELECCIONADOS A LA OFERTA DE INVESTIGADOR/A ANALISTA RESILIENCIA. 0620221439
16/06/2022 SE ADJUNTA RELACIÓN PROVISIONAL DE SELECCIONADOS A LA OFERTA DE INVESTIGADOR/A ANALISTA RESILIENCIA. 0620221439
02/08/2022 SE ADJUNTA RELACIÓN DE SELECCIONADOS DEFINITIVA A LA OFERTA DE INVESTIGADOR/A ANALISTA RESILIENCIA. 0620221439
