Certificados de profesionalidad

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Definición

El Certificado de Profesionalidad es el instrumento que acredita que una persona está capacitada para realizar todas las funciones de un puesto de trabajo.

Este "saber hacer" de una determinada ocupación laboral se denomina cualificación profesional y se subdivide en conjuntos de habilidades y conocimientos denominados unidades de competencia (UC), que pueden acreditarse también de manera independiente. 

El certificado de profesionalidad es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración laboral.

Cada certificado de profesionalidad acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición.

Los certificados de profesionalidad tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Acceso al Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad
Con la nueva Ley Orgánica de ordenación e integración de la Formación Profesional, los certificados de profesionalidad pasarán a denominarse certificados profesionales. La nueva ley dispone que el Gobierno, previa consulta a las comunidades autónomas, aprobará en un plazo máximo de seis meses desde su entrada en vigor (21/04/2022) el calendario de implantación de esta ley, que tendrá un ámbito temporal de cuatro años, a partir de la entrada en vigor de la misma. En dicho calendario se establecerá la implantación de los programas formativos de las ofertas a las que hace referencia la nueva norma (entre ellos, los certificados profesionales).
¿Cómo conseguir un certificado de profesionalidad?

Existen dos vías de acceso:

1. Cursar la acción formativa correspondiente.

Consiste en realizar una acción formativa del Repertorio Nacional de Certificados de profesionalidad.

Cuando una persona completa con evaluación positiva una acción formativa del Repertorio, se le entrega el DIPLOMA de dicha formación, con el que puede, a su vez, solicitar la expedición del TITULO del certificado de profesionalidad correspondiente.

Para poder participar en acciones formativas para la obtención de certificados de nivel 1 las personas interesadas no necesitan acreditar requisitos académicos de acceso.

Pero para acceder a los certificados de nivel 2 y 3, se exige cumplir al menos uno de los siguientes requisitos de acceso:

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para el nivel 2 o del título de Bachiller para nivel 3.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad a que quiere acceder.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para acceso a un certificado de nivel 2, o de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional para el acceso a un certificado de nivel 3.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el acceso a un certificado de nivel 2, o de grado superior para el acceso a un certificado de nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso en la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener acreditadas las competencias clave necesarias, que garantizan el cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Para el acceso a los certificados de profesionalidad el Servicio Cántabro de Empleo realiza pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana, con el fin de facilitar el acceso de las personas interesadas que no cumplan ninguno de los requisitos de acceso.
IMPORTANTE: La EGB no es equivalente a la ESO a efectos formativos, por lo que las personas que sólo tengan el título de graduado/a en EGB deberán acreditar competencias clave.
Existen certificados de profesionalidad que incluyen un módulo de lengua extranjera, por lo cual el Servicio Cántabro de Empleo realiza pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera (inglés, francés y alemán) en el correspondiente nivel, para aquellas personas que no tienen acreditado oficialmente su conocimiento de dicho idioma.

 

2. Superar un proceso para la acreditación de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación.

Aquellas personas que a la finalización de un procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales hayan obtenido una evaluación positiva (contrastada) de la cualificación asociada, obtendrán una ACREDITACIÓN de las unidades de competencia demostradas con la que, a su vez, solicitar el TÍTULO del certificado de profesionalidad correspondiente.

Dispone de más información en procedimientos de evaluación y acreditación de competencia.

Expedición de certificados de profesionalidad o de acreditaciones parciales acumulables

Los certificados de profesionalidad se expedirán a quienes lo hayan solicitado y demuestren haber superado todos los módulos correspondientes a dicho certificado, o bien hayan obtenido el reconocimiento y la acreditación de todas las unidades de competencia que lo componen mediante el procedimiento de acreditación de competencias profesionales. 

Quienes no superen la totalidad de los módulos asociados al certificado de profesionalidad y superen los módulos asociados a una o varias unidades de competencia del mismo, recibirán una certificación de los módulos superados que tendrá efectos de acreditación parcial acumulable de las competencias profesionales adquiridas.

Pago de tasas

Junto con la solicitud de expedición de certificados de profesionalidad, acreditaciones parciales acumulables o expedición de duplicados, se deberá aportar el impreso que acredite el pago de la tasa correspondiente.

Tasas para la Expedición de certificados de profesionalidad y acreditaciones parciales

Las personas que soliciten la expedición de un certificado de profesionalidad o la de una acreditación parcial acumulable deberán acreditar el pago de la Tasa correspondiente. La Tasa se devengará cuando se presente la solicitud que inicie la actuación administrativa, que no se realizará o tramitará sin que se haya efectuado el pago correspondiente.

Tasas para la impartición de Certificados de Profesionalidad no financiados con fondos públicos

Las empresas y centros de formación de iniciativa privada que pretendan impartir certificados de profesionalidad no financiados con fondos públicos, deberán presentar junto con la comunicación de inicio para la impartición de dicha acción el pago de la Tasa correspondiente: 

Una vez comunicada la resolución deberá abonar la tasa de la evaluación, seguimiento y control correspondiente: 

No se realizará ningún trámite sin el previo pago de las tasas correspondientes. 

Tasas para la impartición de acciones formativas de competencias clave de iniciativa privada

Las empresas y centros de formación de iniciativa privada que pretendan impartir acciones formativas no financiadas con fondos públicois, dirigidas a la obtención de competencias claves que permiten el acceso a la formación de certificados de profesionalidad, deberán presentar junto con la comunicación de inicio para la impartición de dichas acciones el pago de la Tasa correspondiente:


Una vez comunicada la resolución deberán abonar la tasa de la evaluación, seguimiento y control correspondiente:

Exención del pago de tasas

Estarán exentas del pago de cualquiera de estas tasas las personas desempleadas que figuren inscritas como tales en las Oficinas de Empleo en el momento de efectuar la solicitud.