- Fecha apertura 01/01/2020
- Fecha cierre 31/03/2020
- Tipo Personas con discapacidad
- Estado Cerrada
- Número: 60
- Fecha: 27/03/2008
Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de la siguiente documentación, debidamente numerada y ordenada, aportando el original y dos copias:
General
- Documento 1: Número de identificación fiscal del Centro Especial de Empleo y, en su caso, poder suficiente del representante que actúe en nombre del mismo.
- Documento 2: Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada y sellada por el centro peticionario.
- Documento 3: Declaración responsable de que no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de acuerdo con lo previsto en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
- Documento 4: Declaración responsable de tener realizada la evaluación de riesgos laborales en la empresa o en caso de tratarse de una empresa de nueva creación, de haber suscrito el correspondiente contrato con los servicios de prevención o de la modalidad preventiva que se va a realizar y de no haber sido objeto de sanción firme en vía administrativa por falta grave o muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por infracciones laborales consistentes en la transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites legales distintos de las previstos, cuando se trate de empresas ya existentes, en los dos años anteriores contados desde la publicación del Decreto 27/2008 en el Boletín Oficial de Cantabria.
- Documento 5: Memoria explicativa del proyecto objeto de subvención.
- Documento 6: Certificados expedidos por el órgano competente de estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. Alternativamente se podrá autorizar al Servicio Cántabro de Empleo para la obtención de dichos certificados.
Servicio de Promoción de Empleo.
Teléfono de contacto: Teléfono de Información Administrativa, se debe marcar el número 012.
El servicio de Información estará disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, según la siguiente distribución horaria:
Atención telefónica personal mediante agentes informadores: De 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos. De 9:00 a 14:00 horas sábados no festivos.
Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos. Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información.