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Segundo programa de concesión directa de subvenciones destinadas a personas trabajadoras que ejerzan derechos de reducción de jornada o excedencia en el contexto de la crisis ocasionada por la pandemia de COVID-19.
  • Fecha apertura 06/07/2021
  • Fecha cierre 05/08/2021
  • Tipo Empleo
  • Estado Cerrada

El presente decreto tiene por objeto regular el segundo programa de subvenciones destinadas a paliar la situación económica y la reducción de ingresos de las personas trabajadoras que ejercen el derecho de reducción de su jornada de trabajo, regulado en el artículo 6 del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, y el derecho de excedencia regulado en el artículo 46.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. 

 

- Boletín Ofcial de Cantabria

BOC NÚM. 128

Fecha:  05/07/2021

Acceso a su publicación

- Información adicional

Requisitos de la excedencia/reducción jornada:

  • Fecha de inicio entre el 14 de marzo de 2020 y el 1 de marzo de 2021, ambas inclusive.
  • Periodo subvencionable entre el 1 de octubre de 2020 y el 31 de marzo de 2021.
  • Duración de al menos un mes. 
  • La reducción de jornada de porcentaje igual o superior al 40%.

Cuantía:

  • 600€/mes si la excedencia o reducción es mayor del 80%.
  • 450€/mes si la reducción es mayor del 60% y hasta el 80%.
  • 300€/mes si la reducción es de entre el 40% y el 60% de la jornada, ambos inclusive.
  • Se subvencionarán máximo seis meses.

Las fracciones de menos de un mes, se calcularán de forma proporcional.
 

- Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las personas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Figurar de alta como trabajador/a por cuenta ajena en el correspondiente régimen de la Seguridad Social, al inicio de la acción subvencionada.
  • Haberse acogido a la reducción de jornada regulada en el artículo 6 del Real Decreto-Ley8/2020, de 17 de marzo, o alguna de las excedencias reguladas en el artículo 46.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los términos previstos en el artículo 4.
  • Estar empadronada/o en un municipio de la Comunidad Autónoma de Cantabria. 
  • Que la base imponible general del IRPF (Renta 2020)  no supere la cuantía de 26.000 euros en el caso de tributación individual y 38.000 euros, tanto si se trata de tributación conjunta, como sumando las declaraciones individuales de los cónyuges o miembros de la pareja de hecho en otro caso.
  • Los demás requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, salvo lo dispuesto en el siguiente apartado.
- Documentación a adjuntar

Ver Artículo 8 de la orden : Documentación

- Lugar de presentación

Las solicitudes acompañadas de la documentación requerida pueden presentarse a través de cualquiera de los medios establecidos en el artículo 134.8 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Si en uso de este derecho la solicitud es remitida por correo, deberá ser presentada en sobre abierto en la oficina postal para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S. A. antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre.

Las solicitudes también podrán presentarse a través del Registro Electrónico Común de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (https://rec.cantabria.es/).

- Organo tramitador

Servicio de Promoción de Empleo.

Dirección: Pº General Dávila, 87;  39006 - Santander

Teléfono de contacto:  012 Teléfono de Información Administrativa